看護師の志望動機・
履歴書の書き方

履歴書の基本

応募先から様式の指定がなければ、厚生労働省が作成した「履歴書様式例」を参考にできます。この様式例では、性別欄は任意記載（未記載も可）で、「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の4つの欄は設けられていません（厚生労働省「新たな履歴書の様式例の作成について」）。

• 日付は提出する日（郵送なら投函日）にそろえる
• 学歴・職歴は年月をそろえ、略さずに書く
• 本人希望記入欄には、勤務時間や勤務地など、譲れない条件があれば簡潔に書く（なければ「貴院の規定に従います」など）

職歴・免許の書き方

看護師の職歴は、病院名だけでなく、配属された病棟・診療科まで書くと経験が伝わります。

志望動機の組み立て方

志望動機は、次の3つを1つの流れにすると、読み手に伝わりやすくなります。

1. 今の職場で経験したこと：診療科、担当した業務、役割（リーダー・プリセプターなど）
2. 次にやりたいこと：その経験を活かして、どんな看護をしたいか
3. なぜこの職場なのか：応募先の特徴（診療科・看護体制・教育・地域での役割など）と、やりたいことのつながり

3つ目は、応募先の公式サイトや求人票、見学で聞いたことから具体的に書くと、ほかの職場にも出せる文章になりません。

志望動機の例文

そのまま使うのではなく、自分の経験と応募先に合わせて書き換えてください。

急性期の病棟から、回復期の病棟へ

急性期病棟で4年間、術後の患者さんの看護に携わってきました。退院後の生活を見すえた関わりをもっと深めたいと考えるようになり、リハビリテーションと退院支援に力を入れている貴院の回復期リハビリテーション病棟を志望しました。急性期で身につけた観察力を活かし、多職種と連携しながら在宅復帰を支えたいと考えています。

病院から、日勤中心のクリニックへ

総合病院の外来と病棟で6年間勤務し、幅広い患者さんの対応を経験しました。今後は一人ひとりの患者さんと長く関わる看護をしたいと考え、地域のかかりつけとして継続的な通院を支えている貴院を志望しました。外来での経験を活かし、診療が円滑に進むよう医師や受付の方と連携していきたいと考えています。

病院から、訪問看護へ

内科病棟で5年間勤務し、退院支援に関わるなかで、退院後の生活を支える看護に関心を持つようになりました。ご自宅での療養を支える訪問看護に挑戦したいと考え、教育体制と同行訪問の期間を設けている貴ステーションを志望しました。病棟で培った観察とアセスメントの力を、ご自宅での看護に活かしたいと考えています。

1〜2年目での転職

1年半の間、整形外科病棟で基本的な看護技術と、周術期の観察を学びました。経験はまだ浅いですが、教育体制が整った環境で、基礎を固めながら成長したいと考えています。新人・中途の教育に力を入れている貴院で、学んだことを着実に患者さんへの看護につなげていきたいと考えています。

退職理由の伝え方

人間関係や忙しさが理由でも、面接では「次の職場で何をしたいか」に言い換えて伝えると、話が前に進みます。ただし、事実と違うことは言わないようにしましょう。

職務経歴書に書くこと

• 勤務先ごとの期間、病床数や病棟の種類、配属された診療科
• 担当した業務（受け持ち患者数、手術・検査の介助、退院支援など）
• 役割（リーダー業務、プリセプター、委員会など）と、取り組んだこと
• 取得した資格や、受けた研修

面接で聞かれること・聞いておくこと

面接では、志望動機・退職理由・これまでの経験のほか、勤務の条件について確認されることがあります。厚生労働省の資料では、面接で確認する質問の例として、時間外勤務や休日出勤への対応、当番制のオンコール対応、配置先、転勤などが挙げられています（厚生労働省 同資料）。答えにくいことは、無理に合わせず正直に伝えましょう。

応募する側からも、夜勤の回数、オンコールの有無、配属先、教育体制などを確かめておくと、入職後のずれを防げます。聞き方の例は「人間関係が良い」って本当？見学・面接で確かめたいことにまとめています。

この記事は一般的な情報をまとめたものです。数字と制度は記事中の出典（2026年11月11日確認）によります。個別の状況は、勤め先の規程や相談窓口で確認してください。