この記事の答え
- 看護師の年収は、国の統計（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」）から換算すると約524.7万円です（平均42.1歳・勤続9.8年。月36万5,900円×12＋賞与85万6,400円）。
- 年齢別では20〜24歳が約440.1万円、最も高い50〜54歳が約577.7万円です。
- 月給のうち3万2,700円は、時間外勤務・深夜勤務・交替などの手当（超過労働給与額）です。夜勤の回数で年収は変わるので、求人を比べるときは手当を分けて見ます。
国の統計で見る看護師の給料・年収
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」は、全国の事業所から実際に支払われた賃金を集めた国の統計です。一般労働者（短時間労働者ではない人）・企業規模10人以上で見ると、看護師の「きまって支給する現金給与額」は月36万5,900円、年間賞与その他特別給与額は85万6,400円でした。月額を12倍して賞与を足すと、年収はおよそ524.7万円になります。
| 区分 | 年収換算 | きまって支給する現金給与額（月） | うち所定内給与額（月） | 年間賞与その他特別給与額 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師（平均42.1歳） | 約524.7万円 | 36万5,900円 | 33万3,200円 | 85万6,400円 |
| 准看護師（平均51.8歳） | 約427.5万円 | 30万3,200円 | 27万9,400円 | 63万6,800円 |
| 保健師（平均42.4歳） | 約551.4万円 | 36万1,000円 | 34万400円 | 118万1,800円 |
| 助産師（平均41.2歳） | 約566.7万円 | 38万9,900円 | 34万3,900円 | 98万8,200円 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種（e-Stat）。企業規模10人以上・産業計。年収換算は当サイトの計算（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。
「きまって支給する現金給与額」は、毎月決まって支払われる給与で、基本給や毎月の手当に加えて時間外勤務手当なども含みます。そこから時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・宿日直手当・交替手当（超過労働給与額）を引いたものが「所定内給与額」です。どちらも税金や社会保険料を引く前の額です（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 主な用語の定義」）。
年齢別・経験年数別の年収
看護師の年収換算は、20〜24歳の約440.1万円から、50〜54歳の約577.7万円まで、おおむね年齢とともに上がります（30代前半は20代後半よりわずかに低くなっています）。
| 区分 | 年収換算 | きまって支給する現金給与額（月） | うち所定内給与額（月） | 年間賞与その他特別給与額 |
|---|---|---|---|---|
| 20〜24歳 | 約440.1万円 | 32万2,700円 | 28万5,500円 | 52万9,000円 |
| 25〜29歳 | 約501.5万円 | 35万1,900円 | 31万1,200円 | 79万2,100円 |
| 30〜34歳 | 約490.5万円 | 34万7,500円 | 31万5,500円 | 73万5,200円 |
| 35〜39歳 | 約518.9万円 | 35万9,300円 | 32万9,100円 | 87万7,000円 |
| 40〜44歳 | 約548.4万円 | 37万4,900円 | 34万3,000円 | 98万5,000円 |
| 45〜49歳 | 約561.2万円 | 38万7,000円 | 35万3,900円 | 96万7,800円 |
| 50〜54歳 | 約577.7万円 | 39万4,900円 | 36万2,500円 | 103万8,200円 |
| 55〜59歳 | 約573.5万円 | 39万3,000円 | 36万1,700円 | 101万9,300円 |
| 60〜64歳 | 約502.9万円 | 35万9,900円 | 33万9,800円 | 70万9,900円 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種（e-Stat）。企業規模10人以上・産業計。年収換算は当サイトの計算（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。
経験年数別（看護師としての経験の年数）では、所定内給与額と賞与が次のとおりです。経験0年は賞与が大きく少なくなっています。
| 経験年数 | 所定内給与額（月） | 年間賞与その他特別給与額 |
|---|---|---|
| 0年 | 27万8,200円 | 11万4,100円 |
| 1～4年 | 30万4,700円 | 77万8,800円 |
| 5～9年 | 31万4,800円 | 80万1,400円 |
| 10～14年 | 32万6,500円 | 81万2,600円 |
| 15年以上 | 35万8,600円 | 100万7,700円 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第10表（e-Stat）。企業規模10人以上・産業計・男女計。この表には「きまって支給する現金給与額」が無いため、年収換算は出していません。
勤め先の規模・男女別
勤め先の企業規模（法人全体の常用労働者の数）で比べると、規模が大きいほど賞与が多く、年収換算も高くなっています。
| 区分 | 年収換算 | きまって支給する現金給与額（月） | うち所定内給与額（月） | 年間賞与その他特別給与額 |
|---|---|---|---|---|
| 1,000人以上 | 約569.9万円 | 38万6,800円 | 34万3,900円 | 105万7,100円 |
| 100〜999人 | 約506.3万円 | 35万7,700円 | 32万8,800円 | 77万400円 |
| 10〜99人 | 約469.8万円 | 33万9,500円 | 32万500円 | 62万4,200円 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種（e-Stat）。企業規模10人以上・産業計。年収換算は当サイトの計算（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。
男女別では次のとおりです。看護師として働く人の多くは女性で、統計上の人数も女性が大半を占めます。
| 区分 | 年収換算 | きまって支給する現金給与額（月） | うち所定内給与額（月） | 年間賞与その他特別給与額 |
|---|---|---|---|---|
| 女（平均42.5歳） | 約521.1万円 | 36万3,300円 | 33万1,800円 | 85万1,600円 |
| 男（平均39.1歳） | 約552.0万円 | 38万5,600円 | 34万4,300円 | 89万2,800円 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種（e-Stat）。企業規模10人以上・産業計。年収換算は当サイトの計算（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。
夜勤の手当は統計のどこに入るか
国の統計の定義では、深夜勤務手当と交替手当は「超過労働給与額」に入り、「所定内給与額」には含まれません。看護師全体では、きまって支給する現金給与額と所定内給与額の差が月3万2,700円あります。この差には時間外勤務手当なども含まれるため、すべてが夜勤の手当というわけではありませんが、夜勤や残業の回数が変わると、この部分の収入が変わることは押さえておきましょう。
病院や施設によって「夜勤手当」の名前や計算の仕方は違います。日勤のみの職場に移ると収入がどう変わるかは、今の給与明細で夜勤に関わる手当がいくらかを確かめてから比べるのが確実です。
日勤のみ・夜勤なしに変える前に。求人票で見ておきたいポイント自分の給料と比べるときの注意
- 統計の月額は6月分として支給された給与です。月によって夜勤や残業の回数は変わります。
- 年収換算は、月額×12＋年間賞与で当サイトが計算したもので、税金や社会保険料を引く前の額です。源泉徴収票の支払金額とは一致しないことがあります。
- 統計は平均です。地域・施設の種類・役職によって給与は大きく違います。自分と近い年齢・経験年数の行と比べましょう。
年収を見直す3つの方向
| 方向 | 確かめること |
|---|---|
| 今の職場で | 給与規程の昇給の仕組み、役職に就く条件、資格や研修が手当に反映されるか |
| 勤め先を変える | 基本給と手当の内訳、賞与の支給実績（何か月分か）、夜勤の回数と1回あたりの手当、昇給の実績 |
| 働き方を変える | 夜勤の回数を増やす・減らす、日勤のみに移るときに、手当の分だけ収入がどう変わるか |
転職で年収が上がるかどうかは、職場と条件しだいで、上がることも下がることもあります。求人を比べるときは、月給の数字だけでなく、基本給・手当・賞与を分けて、同じ条件で比べることが大切です。転職サービスを使う場合も、提示された条件は書面で確かめてから判断しましょう。
看護師転職サイト9社を比較する数字はすべて厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年3月24日公開）から。年収換算は当サイトの計算です。個人の給与を示すものではありません。